Fredrik Skott 070-794 98 40

Fredrik Skott 070-794 98 40

Marknadsansvarig

 

Fredrik är vår sälj- och marknadsansvarige på Intuagera. Det är ofta honom du möter i ett första skede, kanske på ett nätverksmöte eller när du vill boka en öppen kurs, föreläsning eller bara boka ett förutsättningslöst möte med någon av oss på Intuagera.

Kontakta Fredrik via telefon, mail eller på LinkedIn

fredrik@intuagera.se  

Helene Jansson 070-22 58 632

Helene Jansson 070-22 58 632

VD

Kontakta Helene via mail, telefon eller på LinkedIn

helene@intuagera.se  

”Att vara lyhörd, öppen, empatisk och att kunna läsa av människor, tycker jag är grundstenar i det dagliga arbetet som företagare och chef och det försöker jag eftersträva för att driva företaget och mina medarbetare framåt.

Utbildning
I grunden är jag utbildad djurvårdare och hundinstruktör. Därefter har jag byggt på min kunskapsbank med ledarskap och driftsäkerhetsutveckling på Göteborgs Tekniska College. Det kan tyckas att jag har en ganska brokig och ovanlig kombination av utbildningar med mig i bagaget, men jag kan ärligt säga att jag har nytta av dem alla och de är en bra grund för det jag arbetar med idag.

Yrkeserfarenhet
Arbetat inom fordonsindustrin på olika befattningar och i butik. Startade Intuagera 2008.

Uppdrag/kompetens
Åren inom industrin, som lagledare/teamledare gav mig mycket erfarenhet som jag kunnat ta med mig till rollen som företagsledare. Lyhördhet, öppenhet, empati och att kunna läsa av människor är grundstenar i mitt dagliga arbete för att kunna leda och driva företaget och mina medarbetare framåt.

Idag utför jag uppdrag inom områden som att starta och driva företag, projektledaruppdrag , coaching och föreläsningar. Jag har politiska uppdrag och sitter i ett flertal styrelser, förutom min roll som arbetsgivare och entreprenör.

Kuriosa
Jag har sedan jag var liten, alltid haft djur omkring mig och har svårt att se ett liv utan. På Björkhalla Gård har jag möjligheten att kombinera jobbet med människor, djur och natur på ett fantastiskt sätt. Jag lever min flickdröm med hästar, får, kaniner, höns, hundar och katter…

Anders Gustafsson 0705-713 706

Anders Gustafsson 0705-713 706

Konsult & Utbildare

Kontakta Anders via mail, telefon på LinkedIn:

anders@intuagera.se  

Expertområden:

  • Ledarskap

  • Individ- och Grupputveckling

  • Organisationsutveckling

”Åren inom försvarsmakten utvecklade mitt intresse för människan i kombination med ledarskap, gruppdynamik och pedagogik. Detta, tillsammans med mina konsultativa år, gör att jag besitter den breda erfarenhet jag idag faktiskt har.”

Jag har alltid varit intresserad av människor och när jag valde inför gymnasiet ville jag nog bli lärare, polis eller fritidspedagog.

Efter avslutad värnplikt blev det ”det berömda bananskalet” som gjorde att jag ägnade mina första tjugo år som vuxen åt officersyrket.

Så här efteråt kan jag konstatera att utan den erfarenheten jag fick inom försvarsmakten hade jag inte varit den jag är i dag. Där utvecklades mitt intresse för människan i kombination med ledarskap, gruppdynamik och pedagogik. Detta, tillsammans med mina konsultativa år där jag fått insyn i många skiftande verksamheter, gör att jag besitter den breda erfarenhet jag idag faktiskt har.

Utbildning
Inledningsvis humanistiska studier med svenska, engelska, tyska, spanska, italienska, latin samt forngrekiska, följdes av en militär karriär som innebar fem års studier på de olika militärhögskolorna i Halmstad, Linköping och Stockholm. Dessutom sociologi vid Stockholms universitet.

Yrkeserfarenhet
Jag har arbetat i försvarsmakten i femton år och innehaft befattningar i chefsposition som kompanichef (5 år), Bataljonschef (5 år) och Disponent (3 år). Jag var även representant i Arméns Centrum för Ledarskap, där vi i samarbete med lärarhögskolan i Linköping utarbetade den pedagogik som idag kallas HelhetsBaserat Lärande (HBL)

Har sedan 1990 arbetat som konsult med uppdrag inom såväl offentliga sektorn som den privata. Jag har oftast rollen som pedagog och teambuildare. Jag har även innehaft befattningar såsom VD, projektledare och lärare.

Uppdrag/kompetens
De senaste årens huvuduppgifter kan enklast beskrivas som konsult med ledarskap som huvudtema. Härvid förtjänar ämnen som teambuilding, medarbetarskap, kamratskap, vision, värderingar och etik att nämnas tillsammans med projektledarutbildning, chefsutbildning samt kris och konflikthantering. Här varvas uppdragen med förstudier och analyser med genomförande som utbildning, föreläsningar och personlig coaching.

Kuriosa
Jag har varit intresserad av sport sedan skolåren, tävlat som cyklist och skidåkare och kan titulera mig på cykel som Götalandsmästare och har en fjärdeplats på SM som främsta merit.

Under min militära karriär ägnade jag mig bland annat åt skidskytte och erhöll en bronsplats på Eberstein, som också kallas ”militärOS”.

Under min tid inom försvarsmakten fick jag förmånen att arbeta nära Hans Majestät Konungen, både som Disponent och Chef för Garnisonsavdelningen, samt som Marskalk i stiftelsen Sveriges Nationaldag.

Jag hade förmånen att gå ut som kursetta på militärhögskolan (betyg: MVS) och fick som belöning ett års tjänstgöring som utbytesofficer i Schweiziska armén. Under den tiden knöt jag många kontakter och fick en del intressanta hederstitlar: Hedersgrenadier i Schweiz, Hedersmedlem i det katolska klostret i Einsiedeln, Hedersmedborgare i Vaduz, Lichtenstein.

Natur och kultur har alltid varit mina fritidsintressen, jakt, fiske och svampplockning är fruktbara sysselsättningar, resor och främmande kulturer kittlar min nyfikenhet, att få leva nära naturen, tillsammans med familj och dessutom med hästar, hundar och katter ser jag som en oerhörd förmån. I dag värdesätter jag min fritid på ett nytt sätt.

Guldstunder är till exempel när vi går på hundpromenad, när vi tillsammans tar en ridtur (eller tillsammans mockar stallet) eller varför inte när vi tillsammans sköter vår trädgård. Otaliga är de soluppgångar som jag räknar till guldkornen.

Motto: Allt går utom små barn, tennsoldater och att slänga igen en svängdörr.

Roland Haraldsson 070-319 12 02

Roland Haraldsson 070-319 12 02

Konsult & Utbildare


Kontakta Roland via mail, telefon på LinkedIn:

roland@intuagera.se  

Expertområden:

  • Projektledning

  • Värdskap

  • Coaching

Lång erfarenhet av process och projektledning…

Roland Haraldsson har lång erfarenhet av process och projektledning med uppdrag från både offentlig sektor, närings- och föreningsliv. De senaste åren främst inom besöksnäringen där Roland bland annat drivit ett stort sexårigt utvecklingsprojekt för Leader Sjuhärad i samarbeten med företag och organisationer i åtta kommuner.

Stor vana att driva utvecklingsprocesser och skapa samarbeten mellan olika parter där 1+1 oftast är lika med minst 3. Roland brinner för att hitta mervärden. Som process och projektledare har han några käpphästar oavsett bransch, använd rätt verktyg, bra mötesteknik, lyssna och skapa mötesplatser. Det är i mötet mellan människor det händer.

Roland delar gärna med sig av sina erfarenheter och föreläser om vikten av ett gott värdskap och att driva processer och projekt. Ett projekt kan vara hur stort och hur litet som helst men metoderna och verktygen är samma.

Roland har även stor erfarenhet av att driva och ansvara för evenemang från små event till omfattande evenemang med upp till 5000 besökare.

Utbildningen har han fått bland annat genom IHM och RMI Berghs men framför allt av att jobba med och driva samarbetsprojekt tillsammans med många av VG-regionens 49 kommuner. Ofta i partnerskap med flera kommuner och andra intressenter.

Elise Pavicic 070-564 59 89

Elise Pavicic 070-564 59 89

Konsult & Utbildare

Kontakta Elise via mail, telefon på LinkedIn:

elise@intuagera.se  

Expertområde:

  • Organisationsutveckling

  • Sälj- och affärsutveckling

  • Teamutveckling

Elise är en konkret och engagerande organisationsutvecklare som inspirerar och utbildar inom affärsutveckling, kommunikation, arbetsmiljö, medarbetarskap, teambyggande, ledarskap, struktur/organisationsledning, Sturebadet Health CHR Corporate Health Responsibility, säljande kommunikation.

Helhet
Allt hänger ihop, men du bestämmer var tyngden ska ligga. Att se helhetsperspektiv och samverkanseffekter inom nämnda områden är min styrka. Oavsett vad vi vill åstadkomma, så måste vi komma ihåg det mänskliga perspektivet. Därför har jag stort fokus på att vi ska förstå oss själva, varandra, vår kommunikation och varför vi gör som vi gör.

Bakgrund
Senaste åren har jag jobbat som ledare med personalansvar samt som utbildare, föreläsare och konsult inom organisationsutveckling. Min kunskap kommer från en blandning av praktisk erfarenhet och teoretisk utbildning.

Jag har arbetat i en mängd olika branscher och i många olika roller. Jag är nämligen en nyfiken person som gärna lär mig nya saker. Att se samband och analysera konsekvenser är viktiga delar i min drivkraft. Fördelen med min bakgrund, som innehåller yrken som säljare, projektledare, landsbygdsutvecklare, butikssäljare, konferensarrangör, verksamhetschef, rektor, utbildare och kommunikationsansvarig, är att jag har lätt för att relatera till olika företags verklighet. Oavsett om ni är ett multinationellt industriföretag eller en avdelning inom offentlig sektor så jobbar jag med en pedagogik och exempel som ni kan relatera till.

Hur jag arbetar
Jag jobbar dialogbaserat. Detta innebär att ni som deltagare hela tiden kommer att vara involverade i utbildningen genom olika frågeställningar, reflektioner och gruppdiskussioner. Jag blandar teoretisk kunskap med praktiska övningar, allt för att ni skall få en så fullständig bild av ämnet som möjligt. Mitt mål är alltid att ni ska kunna gå tillbaka till jobbet och direkt börja praktisera er kunskap.

På samma sätt har jag ett coachande förhållningssätt i de uppdrag jag har som stöttande konsult där t ex en ledare eller ett team behöver hjälp att gå framåt. Detta betyder att du själv och dina tankar alltid är en del av lösningen i stället för att jag enbart ”levererar” färdiga konceptlösningar.

Tillsammans gör vi din verksamhet framgångsrik!

Ann Bynander

Ann Bynander

Konsult & Utbildare

Vill du boka Ann, kontakta Fredrik; fredrik@intuagera.se  

Expertområden:

  • Ledarskap

  • Organisationsutveckling

  • Kundbemötande

”Min idé är att vara en inspirerande och utvecklande coach som hjälper företag att öka kundnöjdheten genom engagerade medarbetare i en uppmuntrande miljö”.

Jag har jobbat inom ICA i många år, dels i butik i olika befattningar, dels med utbildning på ICA Skolan. På ICA Skolan har jag utbildat i ledarskap på företagsledarutbildning, FLU, varit handledare för Ledarutveckling, LU och hållit andra butiksnära utbildningar. Nu jobbar jag som egen konsult, utbildar i bl.a. ledarskap och kundbemötande.

Jag gör butiksunika uppdrag där jag hjälper ICA butiker att utveckla och implementera sina affärsplaner. Implementeringen gör vi genom att hålla kreativa möten med all personal, handlingsplaner upprättas, dessa ska se till att affärsplanen blir verklighet.

Jag har studerat pedagogik och sociologi vid Göteborgs universitet, genomgått Utveckling för grupp och ledare (UGL) samt fördjupning (FUGL). Certifierad för IDI och Agerus. Genomgått ICA Leadership model training vid Said Business School, Univerity of Oxford.

Mina erfarenheter från ledarutbildning och eget ledarskap ligger till grund för arbetssättet att utgå ifrån teorier som sedan omvandlas till konkret handling, alltså hur man ska göra i vardagen. Där deltagarnas egna erfarenheter är utgångspunkten.

Anders Berglund

Anders Berglund

Coach & Föreläsare

Vill du boka Anders, kontakta Fredrik; fredrik@intuagera.se 

Expertområden:

  • Motivation

  • Grupputveckling

  • Coaching

”Tidigt visste jag att jag ville jobba, utvecklas och må bra tillsammans med andra människor. Det och mitt stora sportintresse har gjort att jag har funderat mycket över vad som gör att vissa lyckas när andra inte gör det. Vilka är framgångsfaktorerna? Det är dem vi tillsammans bör hitta i den grupp vi tillhör.”

Efter högskolestudier till fritidspedagog, arbetade jag inom skolans värld som personlig assistent, fritidspedagog och lärare. Samtidigt valde jag att jobba som platschef för språkresor i England och på min fritid spelade jag allsvensk bandy.

När jag sedan blev erbjuden chefs- och tränarjobb inom bandyn tvekade jag inte. Under ett antal år kombinerade jag tränarsysslan med olika ledarroller inom näringslivet och kunde konstatera att likheterna var stora men det fanns också skillnader. Idrotten och företag/organisationer kunde lära av varandras styrkor.

1999 flyttade jag och familjen till Vänersborg från Svärdsjö i Dalarna. Min uppgift var att göra IFK Vänersborg till ett bättre bandylag och att arbeta som gruppansvarig för ett företag med kontor både i Göteborg och i Trollhättan. Efter tre framgångsrika år i Vänersborg valde vi att flytta tillbaka till Svärdsjö där vi bor alltjämt.

Mina erfarenheter från tidigare arbetsplatser, arbetsuppgifter och engagemang inom idrotten har gjort att jag de senaste tio åren engagerat mig som konsult, föreläsare och coach. Att försöka väcka intresse hos individer för hur vårt beteende påverkar gruppens mående och resultat är en av mina uppgifter.

Mina bästa minnen som föreläsare och konsult:
-Föreläsningarna jag gjort tillsammans med Mikael Andersson, www.mikael-unlimited.se, där vårt koncept bygger på inspiration med ledorden drivkraft, påverkan, trygghet och förändring.

-Programmet vi, Anders Gustafsson och jag, genomförde för några år sedan, då vi fick uppdraget att utbilda 560 spårvagnsförare i ett kundservice program för Göteborgs Spårvägar. Att vi dessutom bjöds på tacos till lunch i tre månader lämnar också spår i minnet!

-Samt de lagutvecklingsutbildningar jag genomför med Mattias Nilsson på Obligentia, där vi ofta kommer in tidigt i grupputvecklingsfasen.

Sedan 2010 driver jag Motivationsbyrån Skandinavien och har ett gott samarbete med Intuagera.

Kuriosa
Tänk att en sommar morgon få dra på sig joggingskorna gå mot den spegelblanka sjön. Ta stigen upp i skogen och springa på en skogsväg som slingrar sig fram. En timme senare kommer du hem och tar en första kopp kaffe på altanen. Det är en visa för själen.

Favoritdjur
Fasaner

Mia Guldhov

Mia Guldhov

Coach & Föreläsare

Vill du boka Mia, kontakta Fredrik; fredrik@intuagera.se 

 

Expertområden:

  • Coaching

  • Organisationsutveckling

  • Ledarsk

”Min specialité är att leverera mina kunder de frågor vars svar ger en helhetsbild med konkreta åtgärder och utmaningar, utifrån de kunskaper kunderna själva har.”

Arbetsuppgifter som effektivisering i produktion, arbete med kvalitetssystem och processkartläggningar och utveckling av medarbetare, har gett mig en bred grund att stå på i mitt arbete som coach.

Yrkeserfarenhet:
SGS koncernen, Nordisk kvalitetschef.

Consilium Marine, ledamot i ledningsgruppen som kvalitetsansvarig för koncernen.

Canovia Consulting AB, verksamhetskonsult.

Sedan -99 driver jag ACTIO, ett coachingföretag som hjälper företag och individ att utvecklas.

Utbildning:
Kemiingenjör, Affärskommunikation, 3 år Coachingutbildning.

Jag är specialist på; att ställa mina kunder de frågor, vars svar ger en helhetsbild med konkreta åtgärder och utmaningar, utifrån de kunskaper kunderna själva har. Det resulterar i att klienterna/företagen själva äger förändringsprocessen. Mina kunder beskriver mig som: God lyssnare, får saker att hända, bra på att identifiera beteenden och att förändra attityder.

Vanliga uppdrag:
-Coaching individuellt och grupp, i områden som: Personlig utveckling, Karriärcoaching och Målfokus

-Företagscoaching – Program som hanterar företag i förändring/utveckling som: Effektivisera avdelningar ex. sälj, målfokus, arbetsflöden, värdegrundsarbete, bryta attitydmönster och coachande ledarskap.

-Föreläsningar – ledarskap

Marianne Lindberg

Marianne Lindberg

Företagshälsovård

Vill du boka Marianne, kontakta Fredrik; fredrik@intuagera.se 

Expertområden:

  • Företagshälsovård

  • Första Hjälpen/HLR

  • Hälsocoach, Hälsoprofiler

En rullande mottagning
Genom MaritiMed AB, erbjuds ditt företag en bättre företagshälsovård som sparar pengar. Det innebär betydligt mindre produktionsbortfall till följd av uteblivna resor och därmed även lägre kostnader för företaget.

Med över 30 års erfarenhet av sjukvård, hälsopromotion samt företagshälsovård erbjuds ert företag snabb och professionell hälsovägledning, lägre kostnader och förutsättningar som bidrar till en bättre och friskare arbetsplats.

Jag heter Marianne Lindberg och startade MaritiMed AB den första september 2011, drygt ett år efter att tanken på eget företag slagit rot. Arbetsnamnet på företaget har sen blivit ”Företagshälsa på hjul”. Min idé handlar om möjligheten att bedriva företagshälsovård på ett enklare sätt än det jag var van vid sen innan. För att kunna möta kunden på plats så bestämde jag mig för en rullande mottagning med mobil företagshälsovård. Jag vill att det ska vara lättare för företagen att anlita mig genom att jag kommer till dem och inte tvärtom.

Med lång yrkeserfarenhet som sjuksköterska och utbildning inom företagshälsovård kan jag tillsammans med ledningen på företaget och den anställde lägga fokus på det som är viktigt för hälsan vid varje enskild undersökning. Arbetslivet kräver mycket idag och både företag och anställda behöver information om sitt aktuella hälsoläge för att genom det kunna göra bra val och må så bra som möjligt. För att bli medveten och motiverad behöver vi veta vad som fungerar bra och vad som kan påverka hälsan till det bättre för att orka på jobbet, men även på fritiden.

Företagen är oftast medvetna om vad ansvaret som arbetsgivare innebär. Trygga arbetsplatser är företagets och de anställdas gemensamma ansvar och där vill jag kunna medverka.

Min bakgrund som narkossköterska gör att första hjälpen och hjärtlungräddning ligger nära till hands och det är också en viktig del i företagshälsan. Stresshantering på rätt sätt är också ovärderligt. Stress i någon form ligger bakom stor del av sjukdom och ohälsa. Jag jobbar med utbildning inom Mindfulness – Medveten närvaro, som är en erkänt bra metod för att motverka stress.

Att nå hållbarhet i företagets och de anställdas hälsa är det viktigaste. Det är självklart för mig att jobba främjande och förebyggande tillsammans med företagen. Genom att jag kan möta dem på plats blir det enklare att följa arbetsmiljölagen och mötet blir på jämlika villkor.